法律问答
你好,公司在试用期内没有缴纳社会保险。试用期结束后能否以此为由离职,不等30天?
2022-08-14 15:07:18
律师解答共有3条
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据
劳动合同法
第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《
中华人民共和国劳动法
》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我试用期还没结束,可以提前离职吗
劳动合同纠纷
140
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
劳动合同纠纷
1315
试用期合同该如何签订
民法典
599
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
761
试用期内,因为老板说我想法不一致,被辞退,试用期内没有缴纳五
试用期间,你可随时解除劳动合同,不用承担什么违约金
人咨询过
继续咨询
在没有签订劳动合同的情况下,试用期三个月满,公司还要延长45
建议是先跟单位协商 不成的话是可以主张单位支付经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
您好,在试用期的倒数第二天提出离职,可以在三天内离职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
劳动合同,公司签订的试用期6个月,现在试用期内想离职,请问需
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动仲裁律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师