法律问答

劳动合同应当符合哪些条件？

劳动合同纠纷

2022-08-14 13:55:57

劳动合同期限变更的条件：
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容；
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。等等
劳动合同期限变更要符合的条件有：
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化；
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

成立合同需要符合什么条件

合同纠纷 315

劳动合同必须具备哪些内容的是

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

利金倩律师

北京市京师（深圳）律师事务所

变更合同要符合的条件有哪些

变更合同要符合的条件有哪些

01:00

合同变更需要满足的条件有哪几种

合同变更需要满足的条件有哪几种

合同具备什么条件生效

合同具备什么条件生效

劳动合同的有效应当具备哪些条件

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

有效的劳动合同必须具备哪些条件

有效的劳动合同必须具备哪些条件

01:01

晚育需要符合哪些条件

晚育需要符合哪些条件

有效合同需要具备哪些条件是什么

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

合同正式成立要具备什么条件

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

合同解除的深远影响

合同解除影响大。协商解除需双方达成一致，签订解除协议；法定解除需满足《民法典》规定的情形，如不可抗力

竞业限制期限通常情况下为多久

竞业限制期限最长2年。操作建议：1. 在劳动合同或保密协议中明确约定竞业限制条款；2. 确定合理的竞

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司搬迁但是辞退员工有补偿吗

公司搬迁辞退员工需补偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 按《劳动合同法》第四十七条规定确定补

如何化解企业试用期间存在的潜在风险

要化解试用期风险，企业应：1. 明确录用条件并书面告知员工；2. 定期评估员工表现，留存证据；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日喀则律师日喀则找律师日喀则律师日喀则劳动纠纷律师日喀则劳动合同纠纷律师

日喀则律师昂仁县律师白朗县律师定结县律师定日县律师岗巴县律师吉隆县律师江孜县律师康马县律师拉孜县律师南木林县律师聂拉木县律师仁布县律师萨嘎县律师萨迦县律师谢通门县律师亚东县律师仲巴县律师桑珠孜区律师

日喀则房产纠纷律师日喀则公司法律师日喀则合同纠纷律师日喀则婚姻家庭律师日喀则交通事故律师日喀则劳动纠纷律师日喀则刑事辩护律师日喀则债务债权律师