法律问答

我在一家公司做小时工，想离职，离职单已经写好了，但是领导没有签字，说这个月不可能签字。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-08-14 10:42:32

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
离职后，用人单位的人事部门应当为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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