今年2月底，我在公司工作，签订了劳动合同，没有缴纳任何劳动保险。现在我提前一周辞职了。老板娘说找不到人就不给我，找人随时放我走。这种说法合理吗？我必须提前一个月辞职吗？如果我不去，会有什么后果？你能拿到工资吗？如果她不给我怎么办？虽然不多，但也是我的劳动收入。
2022-08-14 10:08:48
律师解答共有3条
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你好 可以申请劳动仲裁解决！
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可以向劳动局投诉
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
