公司要求这名女员工在辞职书上签字,但没有注明日期,但还是签了字。对于女孩来说,如果她们怀孕了,她们会用这份辞职书来要求她们辞职。我工作了两年,突然发现自己怀孕了。公司要求我辞职。我该怎么办。
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系,但用人单位存在《
劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。