法律问答

你好，我母亲死于脑出血。她在浙江沿海的一家鞋厂工作。她在这家工厂工作多年，由于各种原因没有签订劳动合同。如果你不签劳动合同，那就是非法雇佣。在这种情况下，我们应该如何维护我们的合法权益？

2022-08-14 05:13:57

实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司不签劳动合同的，可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉；对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
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