你好，我母亲死于脑出血。她在浙江沿海的一家鞋厂工作。她在这家工厂工作多年，由于各种原因没有签订劳动合同。如果你不签劳动合同，那就是非法雇佣。在这种情况下，我们应该如何维护我们的合法权益？
2022-08-14 05:13:57
律师解答共有3条
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实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
