16年来，它已经超过了10年的退休年龄。该单位未签订劳动合同，也没有养老保险。现在你有权向单位索赔吗？如何赔偿
劳动合同纠纷
2022-08-13 20:43:28
律师解答共有3条
-
企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
-
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴
-
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中