法律问答

你好，我在一家公司工作没有签订合同，是试用期，可以直接和另一家公司签订合同吗？

劳动合同纠纷

2022-08-13 18:11:13

试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。
在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同
试用期需要签订合同。《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司试用期过了签合同吗

劳动合同纠纷 348

你好，我在一家公司，试用期，你想签合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

北京市盈科（深圳）律师事务所

公司没成立可以签订合同吗

公司没成立可以签订合同吗

01:30

公司项目部签订合同吗

公司项目部签订合同吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

我在一家公司工作，试用期为3个月，当时没有签订合同，公司合法

不合法。不签劳动合同，可以获得双倍工资

金光文律师

广东鼎方律师事务所

工作一年没签合同可以状告公司吗

工作一年没签合同可以状告公司吗

01:08

公司需在什么时候签订合同

公司需在什么时候签订合同

我在这家公司工作，并与另一家公司签订合同。这合法吗？

一、单位做法不合法，你们可以拒绝签合同。二、若单位强行要求，建议你们集体申请劳动仲裁，你们占主

我在一家公司工作，试用期为3个月，当时没有签订合同，公司合法

不合法。不签劳动合同，可以获得双倍工资

你好，我想问一下没签劳动合同能够补签么

法律分析：劳动合同可以补签，补签的劳动合同有效，补签的劳动合同只要是双方协商一致，自愿订立并且合

您好公司解除劳动合同如何补偿，理由是项目结束后需要裁员

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

调岗一个月后不适应怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

旷工一天，扣三天工资，加上旷工一天，一共四天这合理吗？合法吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

假如实习时间超过8小时

法律分析：实习期，一般为约定工时的90到180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

果洛律师班玛县律师达日县律师甘德县律师久治县律师玛多县律师玛沁县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权