法律问答

我想问一下，休完产假后被调到岗位的工资待遇是否不变，但与我以前胜任的岗位无关，在我同意调到岗位之前，给我一份休完产假返岗调整通知书是否合法？

2022-12-02 01:17:35

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
根据劳动合同对工作岗位的约定确定
要看劳动合同书上书写的内容来定的
产假期间被通知调岗的，若公司与职工协商一致，则合法，若双方没有协商一致，则不合法。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。
如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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