法律问答
我想打听一下。我在公司工作了六年。现在我的老板不做了。法定代表人于本月19日正式移交。在这种情况下我有资历补偿吗?
2022-08-13 17:17:34
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好,你可向当地的劳动部门投诉
可以申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1400
你好,我在公司工作了六年。如果我自己不做的话,公司有什么补偿
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿
赔偿金计算
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗?
劳动合同纠纷
485
你好,我想和你商量一下,我在公司工作了六年半,我的公司裁员,
你好,具体什么原因造成的
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产员工有赔偿吗
01:30
2345
员工工作造成职业病公司应该如何赔偿
职业病赔偿
公司不做了。我在公司工作了八年。能给我补偿吗?
你好,可以 申请仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作六年了。现在我不去公司搬工厂了。可以获得赔
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1475
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
学校教职工如果连续旷工会受什么处罚
学校教职工旷工,处理方式多样。轻度旷工可给予警告或记过;连续旷工超15天,依据《劳动合同法》第三十九
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
中职生的实习时间是多少,最多是多少,至少是多少
你好,要看具体情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
管理公司能对护士罚款吗?而且没有罚款单。
护士长没有权利扣工资,医院的规章制度有规定的情况下可以扣,但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权