法律问答

我在商场做临时工！工作时间为15天，每天100元，但公司表示，由于他的公司周六和周日不能进入账户，将把我的工资推迟一周，！这违法吗？

2022-08-13 16:50:25

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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