法律问答

试用期内的工资是按当地最低标准计算还是按最低标准的80%计算

2022-08-13 14:22:05

劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是，病假工资指扣除由个人承担的“五险一金”之前的工资
虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期工资有没有最低标准

劳动合同纠纷 362

病假工资是按个人工资80算还是最低工资标准80%算？

您好，原则上如果劳动合同里有明确约定工资数额的，应以合同约定工资为计算基数，如有争议您可以提起劳动仲

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

试用期的工资是怎么计算的

01:25

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

抚养费最低标准是多少

抚养费最低标准是多少

试用期工资80%.社保基数按照试用期工资的80%来计算发，还

你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

试用期工资80%是税后还是税前

试用期工资计算

试用期工资80%是税后还是税前

工资基本工资低于当地最低标准，找公司，公司说基本工资和奖金高

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

在我们公司的制度中，产假补贴按本公司的工作年数分别按基本工资

<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定> 职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

法院什么时候上班？

正常是2月10日；可以网上立案处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

未协商一致，员工可以拒绝公司安排加班吗

关于拒绝公司安排的加班问题，员工在非紧急情况下可以拒绝，但应与公司进行沟通并寻求解决方案。若遇到特殊

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端

您好，可以谨慎处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期间每天上班，而且都超过八个小时是违法的

您好，建议申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

国家有明确规定，技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗？

按照学校规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师渭南律师渭南劳动纠纷律师渭南劳动仲裁律师渭南劳动合同纠纷律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师