法律问答
被拘留三个月后,该单位将解除
劳动关系
,该单位应获得何种补偿。
劳动合同纠纷
2022-08-13 13:30:47
律师解答共有3条
劳动关系被单位解除后可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
单位解除劳动关系的补偿:解除劳动
合同
对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;等等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
劳动合同纠纷
415
被拘留3个月,公司解除劳动会同,公司应该有那些赔偿。
您好,公司单方面解除劳动合同理由是什么?用人单位原则不得与孕期职工解除劳动合同,用人单位违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
拘役可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
300
公司非法辞退合同解除吗
民法典
678
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
返聘合同解除能得到赔偿吗
01:12
2345
合同被解除或终止有什么不同
民法典
295
签订5年合同,再过半年,公司解除劳动合同,必须赔偿几个月的工
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
签订5年合同,再过半年,公司解除劳动合同,必须赔偿几个月的工
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
因单位原因。解除劳动合同,单位应该有什么补偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
七天不做试用期,一天100合理吗?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期不得超过六个月。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同离职想走老板不让怎么弄?
未签劳动合同可书面通知解约。操作:1. 写解约通知,明确解约日期;2. 保留通知副本及发送证据;3.
人咨询过
继续咨询
我几天后就退休了。我能赔钱吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
法人不同,这种情况能得到补偿吗?
视情况而定吧…………
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师