法律问答

我于2016年7月底加入公司，工作了半年多。现在老板说我在试用期内不合格，解雇了我。但自从我加入公司以来，我还没有签署任何合同。我该怎么办？

2022-08-13 12:26:54

在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资的
建议申请劳动仲裁，
1、要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资（第一月以后的所有工资翻倍）
2、要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，一个本人平均月工资
你好，可以申请劳动仲裁主张权利
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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

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老板没有签合同，而是暂时解雇了他。我该怎么办？

您好，请问你有公司发工资的转账记录和你在他公司上班的上班记录（如工牌、打卡记录等）吗，如果有，则可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好！假如我公司不跟我签劳动合同，现在又辞退我了

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，我进公司六个月了。公司一直没有和我签订劳动合同。然后，

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我没有签合同，公司现在无故辞退我，现在该怎么办

你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。

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