法律问答
我想和员工签订至少3个月的试用期,固定期限至少要签多久才能满足要求
劳动合同纠纷
2022-08-13 09:48:39
律师解答共有3条
用人单位与劳动者协商一致,就可以订立固定期限劳动
合同
。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《
劳动合同法
》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订固定期限劳动合同多久才能生效
劳动工伤
95
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司试用期一般多久
01:19
2345
供用电合同签订期限
民法典
1806
约定解除合同的期限是多久
民法典
361
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工离职后保密期限是多久?
00:59
2345
合同签订人一定要手签吗
民法典
1623
无固定期限要多久可以签
根据《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用
人咨询过
继续咨询
固定期限合同最少签多久
可以连续多次签订固定期限劳动合同,具体依据你们双方的意愿
人咨询过
继续咨询
工作多久签订无固定期限
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
多久必须签订无固定期限
签订两次合同后,才可以要求签订无固定期限,另一个是工作满十年以上的,可以要求签订
人咨询过
继续咨询
现在不想辞职也不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时
人咨询过
继续咨询
然后我和企业和学校签订了三方协议,但我的实际工作时间与三方协
你好!三方协议是否生效?若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿,若违约金过高可申请调整
人咨询过
继续咨询
我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假
包含法定节假日在内
我在奶茶店工作。茶桶太热了。他会被解雇。如果他不戴手套,他会
你好,建议向劳动部门投诉处理
在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权