法律问答
该单位建议解除雇佣关系并进行补偿,但你需要对补偿征税吗
劳动合同纠纷
2022-08-13 01:42:38
律师解答共有3条
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除
劳动关系
而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税
用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动
合同
是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿、收入、免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
劳动合同纠纷
2700
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
02:20
2345
辞退补偿金诉讼时效多长
民法典
833
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
627
公司解聘补偿金的补偿时间
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
终止劳动合同需要补偿金
01:08
2345
解除合同需要补偿金吗
民法典
360
被单位辞退补偿金要交税吗
法律分析:根据我国相关法律规定,对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形,是需要看金额是否超出,超出的部
人咨询过
继续咨询
企业明确提出辞退关联,并一次赔偿,可是想资询赔偿金必须缴税吗
你的工资未超过深圳平均工资三倍的,不用交税。
人咨询过
继续咨询
单位提出辞退关系,一次性赔偿,但如果你想问赔偿要不要征税。
与单位签订停薪留职协议,期满后单位解雇也需要提前告知,如果该单方解雇行为违反了停薪留职协议或者劳动合
人咨询过
继续咨询
企业突然搬迁,是否有补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
麻烦问一下劳动合同只有一份有法律效力吗?
有效,但违法。应要求用人单位提供合同,如遭拒可投诉或起诉。同时,保留相关证据,以备不时之需。确保双方
人咨询过
继续咨询
强制加班。而且中途辞职不给毕业证,该怎么办?
可以找当地的教育局反应一下
被迫离职需要什么证据
被迫离职需两类证据。一是证明劳动关系的证据,如合同;二是证明非自愿离职的证据,如录音等。若证据充分,
如果员工在试用期内考试不及格,是否有经济补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权