法律问答
2007年3月10日，我参加了为期六天的入职培训。培训期间，讲师表示培训期间没有工资，也没有签订劳动
合同
。我在3月17日办理了辞职手续。培训期间应该有工资吗？
企业法律顾问
2022-08-12 18:36:21
律师解答共有1条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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