劳动合同规定员工的工作地点为延良，但用人单位可以根据经营需要改变员工的工作地点。如果我不同意在其他地方工作，雇主是否需要为解雇我支付补偿？如果员工不同意调到其他地方，公司已发出强制调任通知，且员工未按时报告，公司是否将员工视为旷工？解雇员工是否有任何补偿？
2022-08-12 16:48:30
律师解答共有3条
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用人单位不可以随意辞退员工。用人单位辞退员工需要有合法的理由，并经合法程序，否则就构成违法解除劳动合同。违法解除劳动合同是要承担相应的法律责任的
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如果是有以下的情形的，单位开除员工不需要补偿或赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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