法律问答
老板无视员工诉求,单方面开除员工,以处罚扣发工资,未签订劳动
合同
2022-08-12 15:46:44
律师解答共有3条
如果是有以下的情形的,单位开除员工不需要补偿或赔偿:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25150
请问老板无理的情况下开除员工,该如何赔偿员工,但员工没有和上
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
没有签订劳动合同,辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
565
员工与领导之间未签订劳动合同,员工在试用期间提出辞职,领导不
你好 可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞退员工补偿规定
01:13
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1982
没有签订劳动合同,没有事先通知员工就解雇员工,解雇当天是否结
公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同吗,老板直接辞退员工,
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2420
公司通过会计个人账户以劳务费的形式向员工转账工资是否合法
你可要求单位支付的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
考勤表公司不盖章怎么办?我该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
名下所有银行卡都被冻结了,还能重新申请工资卡吗?
法律分析:若您的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
请问经济性裁员必须要在同一时间裁员吗如果五月份一批人六月份一
可以。但经济性裁员须遵守《劳动合同法》规定,包括提前通知、听取意见、报告方案等。五月和六月分批裁员时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
15岁可以去做厨房吗?
针对15岁是否可以去厨房工作的问题,具体操作为:首先,家长应确保孩子接受义务教育,不得违法雇佣童工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朔州律师
朔州找律师
朔州律师
朔州劳动纠纷律师
朔州劳动仲裁律师
朔州劳动合同纠纷律师
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师