法律问答

公司原来的项目关闭了，并要求转移到其他项目，但我不承认其他项目的工作。公司要求我们自愿离开。这是被迫辞职吗？会有补偿吗

2022-08-12 14:34:29

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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公司倒闭，员工有补偿吗

劳动合同纠纷 3395

公司搬迁前我写了辞职申请表，但公司没有要求我立即离开公司。会

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

广东云行律师事务所

临时工主动离职可以要求补偿吗

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公司解散会给员工补偿吗

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你好请问被公司劝退有补偿吗？不是自愿离职

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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