法律问答

你好，我们公司有员工在其他公司的社会保障，在我们公司工作但没有和我们签订劳动合同，解雇需要补偿吗？我们能认为这个员工是兼职吗？

劳动合同纠纷

2022-08-12 13:41:13

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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