法律问答

我现在是孕妇了。现在公司说我不能胜任目前的工作。根据公司的程序，我应该被解雇。我能要求赔偿吗？

2022-08-12 13:02:27

不能胜任工作解除劳动合同是否有赔偿金：用人单位支付1个月工资后，解除劳动合同
所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有证据证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
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