法律问答
我的劳动
合同
签订期为6个月，截至2020年4月30日。企业现在想解雇我，我需要维护什么权益，得到什么补偿？谢谢你
2022-08-12 11:12:22
律师解答共有3条
劳动
合同终止
。按照《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好，建议申请
劳动仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1040
我的公司5月31日解雇了我，我于2012年9月4日入职。应该
收集相关证据申请仲裁
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以解除股权转让合同？
01:56
2345
2022年劳动合同试用期有哪些规定
劳动合同试用期
2022年最新的辞职补偿标准
辞职补偿
2018年8月29日进入公司，试用期2个月没有签订劳动合同，
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
2022年哺乳期辞退补偿标准是什么？哺乳期被辞退的赔偿依据有
哺乳期辞退
20542
你好，我2016年10月18日在企业工作，2017年2月28
1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。 2、
人咨询过
继续咨询
2015年，我跟公司签订了三年的劳动合同，合同到期后，没有续
根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1655
本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法
您好，一般以档案为准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
举报自己是童工会有什么影响吗？
您好，可以去劳动监察大队进行投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1075
后来我离职了，对我个人有什么影响，挂靠我的证件有风险吗？
可以申请行政复议
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公益性岗位的工资上涨了吗？
你好，请问是遇到了什么纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
如果公司强迫我们的实习生加班合法吗？
您好，要求单位支付加班费
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
牡丹江律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江劳动仲裁律师
牡丹江劳动合同纠纷律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师
