法律问答

你好，我在一家公司工作了9年。公司没有给我签合同或者交保险。现在想解除劳动关系，只交一年一个月的工资。如果我签了解除合同，我还能请劳动仲裁吗？

2022-08-12 10:44:43

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
申请劳动仲裁即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的
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解除劳动合同后，还能提供劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 320

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签了解除劳动合同是否还能仲裁

签了解除劳动合同是否还能仲裁

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没有签劳动合同可以解除劳动关系吗

劳动合同纠纷 3330

解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

解除劳动合同

解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

你好，我没有和公司签订过劳动合同，我已经工作了将近两年了。如

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有签订合同可以申请劳动仲裁吗

没有签订合同可以申请劳动仲裁吗

01:26

员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

劳动工伤 385

我在公司工作一年半了，没有签劳动合同，现在无缘无故辞职，劳动

公司没签劳动合同无故辞退劳动者是违反法律的，可以去当地的劳动监察大队投诉用人单位。

公司没有和我签约，没有交保险，我提议和公司解除劳动合同，之后

公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可

工作一年半，公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁的话，能给

您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。

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