法律问答

我在一家空置房屋公司工作。自从我开始工作以来，我从来没有得到过报酬。推迟了一个多月，我们还没有签订劳动合同。我去辞职了，说要提前一个月辞职，否则我就没有工资了。

2022-08-12 07:30:26

提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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没提前辞职，就不给工资吗

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广东天穗律师事务所

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我想咨询一下，上班一个月没有签合同就辞职了，有工资吗？

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

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进厂的时候，签了合同，说要提前一个月辞职，然后现在想辞职，他

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

辞职没有提前说，要辞职，但老板不给工资，说要提前一个月，不然

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

上班一个月辞职了，然后我提前说我要离职，老板也说没事，有工资

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

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