该工作室成立于2015年12月，只有口头协议，月薪数千元。公司于2016年5月18日正式成立，2016年10月申请注销，12月20日全部营业完毕。公司支付多少个月的工资？公司成立前的演播室期和申请注销后的几个月内是否应该不支付工资？
监视居住
2022-08-12 06:11:20
律师解答共有3条
-
2月10日后企业受疫情影响导致停工停业的，工资的支付是没有超过一个工资支付周期的，应当按照正常程序和规定给员工发工资；超过一个工资支付周期的，可以根据职工在此期间提供的劳动，按照双方新约定的工资标准支付工资
-
灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
