六个月的试用期合法吗？
2022-08-12 03:08:08
律师解答共有3条
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您好，是否合法需要根据劳动合同期限长短确定
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您好，原则上劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月
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1、签订用工期限为三年的劳动合同，试用期六个月的，属于合法行为。
2、试用期内，员工要辞职的，须提前三天通知用人单位，可以是书面通知，也可以是口头通知
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
