你好,我在一家台湾企业工作了10年。尽管经历了风风雨雨,公司已经多次搬迁,洪水和地震,我从未放弃过。我和公司一起度过了难关。近年来,该公司一直在增长。作为一名仓库主管,我承受着越来越大的压力。我每天都很忙。由于事情太多,向上级领导报到申请就业,但我却一次又一次被忽视,而且我还强调管理不善调度。最近,我要求加薪,但领导不同意。我说我走了。现在领导想调离我的职位并降职。我该怎么办
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你好,可以去单位所在地申请
劳动仲裁。如果劳动
合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。