法律问答
如果公司要求减少职位,我不愿意谈判,但公司想终止劳动
合同
?如何弥补
2022-08-11 17:35:00
律师解答共有3条
你好,根据劳动合同约定确定
你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
首先
1、用人单位可以根据单位的经营状况决定是否需要裁减人员,如果需要裁减必须支付离职经济补偿金,即一年一个月的工资。
2、
劳动关系
的正式解除不是以必须签定《解除劳动合同书》之日才算有效。
3、至于你是否妥协你可以根据自己的情况而定
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