法律问答

去年年底，我辞去了主管的职务。主管同意下个月离开，但没有给我辞职申请表。今年年底后，我写了辞职申请。主管说我应该按照辞职申请的签字时间开始计算，但我的家人有急事。我怎样才能快点离开？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-08-11 16:22:33

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
建议与单位协商办理离职手续，不成可去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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