法律问答

员工在吃饭时间，机器轮流换岗吃饭，吃饭时花时间堆放产品。下午吃饭一个小时，每天只给11个小时工资。没有停机台扣一个小时吃饭合理吗？员工还是要堆12个小时。机器厂的产品能拿回一个小时的工资吗？

2022-08-11 14:50:03

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7700

除了吃饭两个小时，我必须工作13个小时，下午吃饭一个小时，我

你好，可以向劳动局投诉

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

一天上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 7155

喝酒后6个小时能开车吗

交通事故 5035

厂里面12个小时的工作只算11个小时的工钱，给吃饭但是机器在

可以向劳动部门举报的。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

劳动法规定一周工作多少小时

01:37

小时工作时间算不算午休

劳动工伤 220

我们上班12小时，吃饭15分钟换岗吃饭，岗位不离人，公司扣了

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

每天上班12个小时，但是只给11个小时时间，其中一个小时公司

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1320

公司学校在实习期间不放人

你好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

忻州律师忻州找律师忻州律师忻州劳动纠纷律师忻州劳动仲裁律师忻州劳动合同纠纷律师

忻州律师保德县律师代县律师定襄县律师繁峙县律师河曲县律师静乐县律师宁武县律师偏关县律师神池县律师五台县律师五寨县律师原平市律师岢岚县律师忻府区律师

忻州房产纠纷律师忻州公司法律师忻州合同纠纷律师忻州婚姻家庭律师忻州交通事故律师忻州劳动纠纷律师忻州刑事辩护律师忻州债务债权律师