法律问答
在工作期间,我不小心压碎了左手无名指,医院检查为骨折。现在的情况是,工厂让我去工作,为我安排一些轻松的工作!我想问一下,未来上班是否会对工伤认定产生影响?
工伤索赔
2022-08-11 12:43:01
律师解答共有3条
职工没有与单位签订劳动
合同
不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
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