你好，律师！我是鹤山XX店的XX员工。我签了一份三年的劳动合同。已于2016年31日到期。到目前为止，公司还没有为我签订另一份劳动合同。这家公司本月倒闭了。我能得到补偿吗？我已经三年没买社会保险了。如果公司破产，我能得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-08-11 12:33:54
律师解答共有3条
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
