旷工一天去拿离职单，打电话给我，说我不干了，第二天给他拿辞职单，第二天去找领导，他直接告诉我自己离开了，还能拿到工资吗？
2022-08-11 10:24:55
律师解答共有1条
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
