你好，我今年7月要休产假。我的基本工资仍然是2500英镑。加上补贴，扣除社会保障公积金后，我将得到大约3000英镑。产假期间，老板说我的工资是按照四川的最低生活标准发放的，对吗？
2022-08-11 09:13:45
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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
