我在重庆的一家培训机构工作了五个多月，我的老板还没有签订劳动合同。就在上个月，家长们要求在紧急情况下请假。后来，由于种种原因，他们无法回到公司，所以他们打电话给老板，与老板协商辞职事宜。15日，到了发工资的时候，他问老板为什么不发工资。没有消息。他通常有一个问题，就是没有完全支付工资。如何解决这种情况？
2022-08-11 08:32:42
律师解答共有3条
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建议向当地劳动局投诉
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
