2015年11月开始在一家公司进行毕业实习，2016年7月开始正式就业。从2017年1月开始，你有这样的年假吗？
2022-12-02 12:10:26
律师解答共有3条
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你好，建议与公司协商解决
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按照劳动合同约定处理
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应届毕业生的年假，应该按照下列方法来计算：如果该毕业生在用人单位累计工作1年以上不到10年的，年假有5天；累计工作10年不满20年的，年假有10天；如果已满20年的，则年假有15天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
