法律问答

你好！我们总公司在江苏太昌，重庆是分公司，工资不低于最低标准。2014年，工厂领导以上提高了一线员工的工资。2015年，领导以上提高了一线员工的工资。我们问领导为什么不提高一线员工的工资。他向我们解释说，总公司没有批准。在这种情况下，我们能要求领导提高员工的工资吗？

2022-12-02 12:20:14

你们可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉解决
你好，可以申请劳动仲裁维权
可以去劳动部门投诉或申请仲裁
劳动者如果要向上司提出加薪的，可以按照下列步骤来进行：
1、先做好自己的本职工作，在此基础上强化自己的工作技能；
2、合理确认加薪数目；
3、向上司表示感谢栽培，并在适当的时机说明自己申请加薪的原因，如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等，请求上司予以批准。
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