法律问答
我公司拖欠员工工资半年（2016年11月至今），未支付工资。我们可以不经
劳动仲裁
直接向法院起诉吗？
2022-08-11 05:10:54
律师解答共有3条
公司拖欠劳动报酬可以直接起诉，但前提是用人给予了欠条。根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
你好，可以申请
仲裁
维权
针对
劳动纠纷
案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
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