试用期内，员工未签订劳动合同，未购买保险，因公负伤。现在他无法工作，需要被解雇。雇主需要办理哪些手续
2022-08-11 00:48:49
律师解答共有3条
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公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续
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单位辞退员工需要办理的手续如下：
1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者；
2、办理交接手续；
3、出具解除劳动合同证明 -
单位与员工解除劳动合同需要的手续是：
1.用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者；
2.用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
