法律问答
合同
到期后,公司要求签署合同以更改公司名称。拒绝签署合同的员工是否有赔偿
劳动合同纠纷
2022-08-10 18:54:07
律师解答共有2条
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司名称变更用重签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1160
周叶锋律师
山西黄河(深圳)律师事务所
公司名称变更之前的合同有效吗
01:01
2345
法人变更需要与员工重签劳动合同吗
订立劳动合同
551
公司名称变更之前签的合同还有效吗
合同效力问题
583
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
公司名称变更劳动合同要重新签吗
劳动合同纠纷
1920
工作一个月被雇主解雇,能要求中介退还部分中介费吗?
你好,可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿
人咨询过
继续咨询
拒不履行生效文书?
判断自己是否属于拒不履行生效文书的情形,首先要看是否具备履行能力而未履行生效法律文书确定的义务。其次
人咨询过
继续咨询
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
可以协商提前离职。操作包括:1. 与公司沟通,表达提前离职意愿;2. 确认工作交接事项及时间;3.
高中生早恋能被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
我想在富士康辞职,但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权