法律问答

你好，我想问一下，如果你在餐饮行业工作了一个星期左右，但是他的工作时间太长，所以你提议辞职。然后他说要扣三天工资，然后说下个月发工资的时候会发，但是这个月他说下个月要发怎么办？然后想问一下，一般试用期还是提出第二天不要发工资。

2022-08-10 16:36:44

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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