法律问答
律师你好!签订劳动
合同
一周后,我们上班时右手第三指远指节被压碎性骨折。我们能申请工伤吗?公司应该按照法律标准赔偿多少?如果公司不想赔偿,申请
劳动仲裁
能成功吗?(劳动合同和出院材料已被公司取消,限制公司,只有品牌)能否成功申请?
工伤索赔
2022-08-10 13:40:14
律师解答共有3条
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
你好,建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定
对于
工伤赔偿
,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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