法律问答

在公司拖欠工资超过30天之后，我没有写辞职申请。我直接要求辞职并结算工资。合法吗？

2022-08-10 13:25:56

可以以拖欠工资为由辞职，再申请劳动仲裁
如果你已提前30天申请辞职,公司应当立即结算工资,可向劳动局投诉.或申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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