法律问答
在公司工作七个月未成为正式员工，试用期内没有
社会保障
2022-08-10 13:03:27
律师解答共有3条
这个没有签订劳动
合同
约定试用期是无效的，你可以从第二个月开始要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析
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劳动仲裁
或去
劳动监察
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您好，可以提起劳动
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