法律问答

这个月的工作量太多了，需要20多个小时才能完成，所以这个月最近几天的工作没有完成，扣除上个月的工资！

2022-12-02 15:03:18

向劳动部门举报，申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁的
您好，可以申请劳动仲裁
一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天可认定为拖欠工资

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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