法律问答
公司从东莞搬到了深圳。我离职的理由是不去深圳。现在我辞职了。有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-08-10 12:21:41
律师解答共有3条
看你是什么原因自动辞职的,如果是单位违法造成你自动辞职,是有经济补偿的。如果没有,劳动者有任意解除权,但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动
合同
,但这种情况下自动辞职的,没有补偿。
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除
劳动关系
的,应当依照国家有关规定给予经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
980
李罡律师
广东品政律师事务所
工厂搬迁员工怎么补偿?
01:16
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
东莞裁员怎么赔偿?
劳动动态
1498
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
在我国自己辞职公司有补偿吗
01:10
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
我在深圳工作,公司辞职了!一个月后在东莞工作,可以在深圳领取
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
公司从深圳搬到东莞,深圳XX没有注销,但没有我们的工作岗位了
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
深圳工厂搬迁没有深圳,有失业保险赔偿吗?
根据合同约定确定
人咨询过
继续咨询
公司从深圳XX搬迁到深圳南山区,不去的情况下,有赔偿吗
公司搬迁劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可
人咨询过
继续咨询
合同期满未续签时,是否可以依法追索双倍工资权益?
合同到期未续签,劳动者可以选择要求续签合同或索赔双倍工资。劳动者应根据个人情况和合同条款,权衡利弊后
人咨询过
继续咨询
公司工作十年不签无固定期合同违法吗?
应签而未签的单位需支付双倍工资报酬,你可以选择到劳动局投诉要求签无固定期限合同、支付双倍工资并继续履
人咨询过
继续咨询
员工罚款单被领导签字违法吗?
您好,这个需要具体看签字是什么用途以及是否造成了损害
我31号提交了辞职报告,这个月底可以离开吗?
您好,建议申请劳动仲裁的
与公司签订了两年的劳动合同。有赔偿吗?如何赔偿,赔偿多少?
你好,可以要求支付赔偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师