如何说原单位破产人员被现单位接受？现在单位重组认为我们是二次就业，以前的工龄不算了。劳动法对此有规定吗？？？原单位没有赔偿，怎么赔偿？
2022-08-10 10:52:14
律师解答共有3条
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
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公司倒闭的经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违法解除劳动合同的情况下，赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付 -
企业改制到新单位的人员， 工龄连续计算， 即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
