法律问答
对不起，我的病假单位没有扣除我的工资。我该如何补偿失去工作的代价？
2022-08-10 09:40:53
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
解决
可以申请劳动
仲裁
用人单位克扣劳动者病假工资，劳动者可以依法提出辞职并要求赔偿。用人单位与员工解除劳动
合同
，应当视情况向劳动者支付经济补偿。单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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