法律问答
如果员工在工作期间因楼梯打滑而摔倒，导致舟状骨骨折，单位将不予理会，并扣除员工的工资。我该怎么办？
工伤索赔
2022-08-10 09:21:02
律师解答共有3条
发生工伤的公司应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关
证据
,治愈评残后进行索赔
你好，建议申请工伤认定，可以协商处理，协商不成的话可以申请
劳动仲裁
，希望帮到您
在单位发生
工伤事故
，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除
劳动关系
，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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